Sygeplejerskerne i to regioner har for nyligt opsagt aftalen om frivilligt ekstra arbejde.
Det skaber store bekymringer i en tid, hvor smittetallet stiger, og influenzasæsonen har meldt sin ankomst.
- Vi bliver nødt til at finde en løsning, for det er patienterne, der er gidsler i øjeblikket, fortæller Morten Freil, direktør i Danske Patienter.
Det er for både sygeplejerskernes og patienternes skyld
Kristina Robins, formand i Kreds Hovedstaden hos Dansk Sygeplejeråd. Tusindvis af ubesatte stillingerI december 2020 indgik en række personaleorganisationer en aftale med Region Hovedstaden om frivilligt ekstra arbejde - også kaldt FEA.
Aftalen betyder, at sygeplejersker kan tage frivillige ekstravagter til et højt tillæg, når der er brug for det, oplyser Kristina Robins, som er formand i Kreds Hovedstaden hos Dansk Sygeplejeråd.
- Vi indgik aftalen, fordi de frivillige ekstravagter kun skulle bruges i særlige situationer. Det gælder eksempelvis, når hospitalerne mangler sygeplejersker til at løse arbejdsopgaver, siger hun.
Opsigelsen af aftalen betyder, at sygeplejerskerne ikke længere kan benytte sig af FEA-vagter tre måneder fra nu.
Kristina Robins fortæller, at der konstant mangler sygeplejersker, og det har sat sygeplejerskerne under pres, idet de tager mange ekstravagter.
Hun tilføjer, at der er særlige grunde til, at sygeplejerskerne vælger at tage ekstravagter, selvom de er pressede:
- Sygeplejerskernes ansvarlighed overfor både patienter og kolleger spiller en rolle her, og i høj grad også at de selv har indflydelse på planlægningen af deres arbejdstider. Og så er det den mulighed, den enkelte har for at forbedre sin indtægt, fordi grundlønnen er meget lav.
I øjeblikket oplever både sygeplejersker og hospitaler landet over et stort pres, idet antallet af akutte patienter er steget. Samtidig er der tusindvis af ubesatte sygeplejerskestillinger.
Dansk Sygeplejeråd har vurderet, at hospitalerne har brug for 6000 flere sygeplejersker i 2025, hvis presset på sygeplejerskerne skal lettes.
- Det er også for patienternes skyldRegion Hovedstadens sygeplejersker er ikke de eneste, som har opsagt aftalen om frivilligt ekstra arbejde. Det samme skete fredag i Region Midtjylland.
Og sygeplejerskernes opsigelse af aftalen har vakt opsigt.
Blandt andet frygter Morten Freil, hvad det vil betyde for patienterne.
Direktøren i Danske Patienter mener, at samfundet står i en "kritisk" situation:
- Vi ser ind i en uoverskuelig fremtid, fordi patienter står på venteliste med nedsat livskvalitet og smerter. Vi ved, at det i nogle tilfælde kan føre til dødsfald, fordi sundhedsvæsenet er presset, siger han.
Men ifølge Kristina Robins har sygeplejerskerne netop valgt at opsige aftalen for både sygeplejerskernes og patienternes skyld.
- Vi vil have holdbare løsninger og bedre arbejdsvilkår, så vi kan højne patientsikkerheden og leverer fagligt, forsvarligt sygepleje, siger hun.
Flere indlæggelser og mere arbejdspresI øjeblikket er hospitalerne særligt pressede.
Det skyldes blandt andet, at smittetallet for coronavirus stiger, og flere bliver syge med influenza.
Ifølge en rapport fra Statens Serum Institut er antallet af indlæggelser med covid-19 steget, og det forventes at stige yderligere frem til december.
Der er blevet sat spørgsmålstegn ved, hvorfor sygeplejerskerne har valgt at opsige aftalen netop nu, hvor der er så stort pres på hospitalerne.
Det er der god grund til, forklarer Kristina Robins:
- Vi har valgt at gøre det nu, fordi arbejdspresset er blevet for stort.
Andre faggrupper kan løse sygeplejerskernes arbejdsopgaverKristina Robins og Morten Freil peger på flere løsninger til, hvordan man kan letter presset på sygeplejerskerne.
Direktøren for Danske Patienter mener, at man skal undersøge, hvordan man kan udnytte den samlede kapacitet på hospitalerne. Det vil eksempelvis sige, at en kirurg uden operationer på skemaet skal kunne påtage sig arbejdsopgaver fra andre faggrupper - heriblandt sygeplejerskernes.
Løsningsforslaget skal ikke blot gælde på tværs af faggrupper, men også på tværs af hospitaler og regioner.
- Der er læger, som har ekstra tid, når der ikke er operationer. Når der er mindre genoptræning, er der også terapeuter, som har ekstra tid, siger Morten Freils.
Hans andet løsningsforslag er bedre dialog blandt medarbejdere, hospitalsledelserne og regionerne.
- De skal finde ud af, hvordan man får arbejdsglæden tilbage igen, fortæller direktøren for Danske Patienter.
Regeringen skal handleKristina Robins er helt enig med Morten Freils i, at dialog kan være en løsning på problemet.
Hun uddyber, at Dansk Sygeplejeråd har sendt flere løsningsforslag til arbejdsgivere, politikere og regioner.
Kristina Robins fortæller, at regeringen også skal handle, da situationen er alvorlig.
- Vi skal have holdbare løsninger og bedre arbejdsvilkår. Der skal være sammenhæng mellem arbejdsopgaver og sygeplejerskerne, siger hun.
Endelig fortæller Kristina Robins, at Dansk Sygeplejeråd kæmper for højere løn til sygeplejerskerne samt fast tillæg.
Opsigelsen har først virkning fra udgangen af januar 2022, og indtil da vil Dansk Sygeplejeråd forsøge at indgå i drøftelser med politikere og finde en løsning.